보건·안전·환경 정책

목적과 범위

이 정책은 TWS Maritime Service의 선박, 터미널, 화물 구역 현장 업무와 관련 이동 및 사무 활동에서 보건, 안전, 환경을 다룹니다. 합의된 업무와 각자의 역량 범위 안에서 적용됩니다.

국제노동기구의 산업안전보건 체계는 업무상 피해 예방을 강조합니다. 국제해사기구의 국제안전관리규약은 위험 관리와 오염 예방을 위한 해사 맥락을 제공합니다. 이러한 참조가 TWS의 인증을 의미하지는 않습니다.

계획과 책임

현장 업무 전에는 작업, 출입 방식, 책임, 관련 현장 요건을 명확히 합니다. 계획에는 기상 변화, 피로, 승선 접근, 움직이는 장비, 화물 특성, 그 밖에 해당 장소에 적합한 위험요인을 고려해야 합니다.

업무는 역량을 갖춘 사람에게 배정하고 적절한 정보, 장비, 감독을 제공해야 합니다. 선박 또는 터미널과의 협의를 통해 검사원의 역할 한계와 안전 우려를 전달하는 방법을 정해야 합니다.

안전한 결정

직원과 전문가들은 적용되는 선박, 터미널, 작업장 통제 조치를 준수해야 합니다. 밀폐 공간, 고소 작업, 기타 고위험 활동에는 책임 운영자의 별도 조치와 적격한 권한자의 승인이 필요합니다. 이 정책은 작업 절차서나 위험 작업 허가서가 아닙니다.

윤리강령은 심각한 위험이나 불안전한 상태가 있을 때 활동을 중단할 수 있도록 합니다. 재개하려면 책임자 보고와 재평가가 필요합니다. 상업적 긴급성이 불안전한 작업의 계속 여부를 결정해서는 안 됩니다.

인원은 현지 비상 담당 연락처를 알고 현장 비상 체계를 따라야 합니다. 대응 업무는 권한을 부여받고 훈련된 인원이 맡습니다. 검사 의뢰 자체가 비상 대응 역량을 만들어 내지는 않습니다.

건강과 학습

근무 방식에는 휴식, 배정된 업무에 대한 적합성, 존중하는 의사소통을 고려해야 합니다. 개인 건강 정보는 개인정보 처리방침을 참고하여 적절히 기밀을 유지해야 합니다.

사고, 아차사고, 조건의 중대한 변화는 적절한 기록 및 지정된 후속 담당자와 함께 검토와 시정 조치에 반영해야 합니다. 일반적인 우려는 TWS 문의로 제기할 수 있습니다. 이 웹사이트 채널은 현지 긴급 서비스나 즉각적인 현장 보고를 대체하지 않습니다.