Beleid voor gezondheid, veiligheid en milieu

Doel en reikwijdte

Dit beleid behandelt gezondheid, veiligheid en milieu bij werkzaamheden van TWS Maritime Service aan boord van schepen, op terminals, in ladingzones en tijdens bijbehorende reizen en kantoorwerk. Het geldt binnen de overeengekomen opdracht en de deskundigheid van iedere persoon.

Het ILO-kader voor veiligheid en gezondheid op het werk benadrukt het voorkomen van schade door het werk. De International Safety Management Code van de IMO biedt maritieme context voor risicobeheer en het voorkomen van verontreiniging. Deze verwijzingen houden geen certificering van TWS in.

Planning en verantwoordelijkheid

Voor aanvang moeten de taak, toegangsregelingen, verantwoordelijkheden en relevante locatievereisten duidelijk zijn. Bij de planning zou rekening moeten worden gehouden met veranderend weer, vermoeidheid, toegang tot het schip, bewegende apparatuur, ladingkenmerken en andere locatiegebonden gevaren.

Werk moet worden toegewezen aan deskundige personen met geschikte informatie, uitrusting en toezicht. Afstemming met het schip of de terminal zou de grenzen van de rol van de surveyor en de afspraken voor het melden van veiligheidszorgen moeten vastleggen.

Veilige beslissingen

Medewerkers moeten de geldende beheersmaatregelen van het schip, de terminal en de werkplek naleven. Besloten ruimten, werken op hoogte en andere risicovolle activiteiten vereisen specifieke regelingen van de verantwoordelijke exploitant en toestemming van een bevoegde, deskundige persoon. Dit beleid is geen operationele procedure of toestemming voor gevaarlijk werk.

De Ethische Code erkent het stopzetten van een activiteit bij ernstig risico of een onveilige situatie. Hervatting vereist dat de situatie aan het verantwoordelijke niveau wordt voorgelegd en opnieuw wordt beoordeeld. Commerciële urgentie mag niet bepalen of een onveilige taak doorgaat.

Medewerkers zouden de verantwoordelijke lokale noodcontactpersoon moeten kennen en de noodprocedures van de locatie moeten volgen. Hulpverleningstaken blijven voorbehouden aan bevoegd, opgeleid personeel; een inspectieopdracht schept geen capaciteit voor noodhulp.

Gezondheid en leren

Werkafspraken zouden rekening moeten houden met rust, geschiktheid voor toegewezen taken en respectvolle communicatie. Persoonlijke gezondheidsinformatie vereist passende vertrouwelijkheid, met verwijzing naar het Privacybeleid.

Incidenten, bijna-ongevallen en wezenlijke veranderingen in omstandigheden zouden de basis moeten vormen voor evaluatie en corrigerende maatregelen, met passende registraties en toegewezen opvolging. Algemene zorgen kunnen worden gemeld via Contact met TWS. Dit websitekanaal vervangt geen lokale hulpdiensten of onmiddellijke melding op de locatie.