지속가능성 정책

목적과 범위

이 정책은 TWS Maritime Service의 해사 및 화물 업무, 사무 활동, 출장, 구매 전반에서 책임 있게 결정하기 위한 원칙을 정합니다. 경영진, 직원, TWS를 대신해 업무를 수행하는 전문가에게 지침을 제공하며 관련 기대사항은 사업 파트너에게 전달합니다.

TWS가 통제할 수 있는 영향과 전문적 행동 및 대화를 통해 영향을 미칠 수 있는 사안을 고려합니다. 독립 검사는 선박 운영자, 터미널, 화주 또는 관할 당국의 책임을 TWS로 이전하지 않습니다.

약속

• 업무를 계획하고 수락할 때 보건, 안전, 환경 영향, 윤리적 행동을 고려합니다.
• 존중하는 근무 관계, 적절한 역량, 우려를 제기할 수 있는 여건을 지원합니다.
• 자재와 업무상 이동을 신중하게 계획하고 낭비를 방지할 현실적인 기회를 고려합니다.
• 서비스 품질, 적법한 행동, 활동 관련 위험을 고려하여 공급업체를 선정합니다.
• 서비스 범위와 지속가능성에 관해 정확하게 설명하고 모든 성과 주장에 근거를 갖춥니다.

이 원칙들은 일정, 출입 조건, 범위가 변경되는 경우를 포함해 업무 전 과정에 적용됩니다. 요구사항이 안전하고 책임 있는 수행과 양립할 수 없는 경우에는 업무를 계속하기 전에 책임자에게 문제를 보고해야 합니다.

책임과 실행

경영진은 책임을 배정하고 원칙을 전달하며 적절한 자원을 결정할 책임이 있습니다. 실행 시 적용 요건, 계약상 의무, 해사 현장 업무의 상황을 반영해야 합니다.

윤리강령은 정직성과 청렴성의 기준입니다. 이 정책은 해당 문서와 적용되는 이용 및 거래 조건을 보완합니다.

근거와 개선

개선 조치는 관련 위험을 다루고 담당자를 명확히 해야 합니다. 공개 지표에는 정의된 집계 범위, 출처, 기간, 한계에 대한 설명이 필요합니다. 수치 목표에는 평가된 기준선과 경영진의 명시적 승인이 필요합니다.

검토에는 업무 중 관찰 사항, 관련 사고, 직원 의견, 사업 변화를 고려해야 합니다. 결과는 실질적인 개선을 지원해야 합니다.

유엔 지속가능발전목표는 더 넓은 우선순위를 위한 참고 기준입니다. 이를 사용하는 것이 유엔 소속이나 승인을 의미하지는 않습니다. 질문은 TWS 문의를 통해 전달할 수 있습니다.