سياسة الاستدامة

الغرض والنطاق

تحدد هذه السياسة مبادئ اتخاذ القرارات المسؤولة في مهام TWS Maritime Service البحرية ومهام البضائع، والأنشطة المكتبية، والتنقل، والمشتريات. وهي توجه الإدارة والموظفين والمهنيين العاملين باسم TWS، مع إبلاغ الشركاء التجاريين بالتوقعات ذات الصلة.

يراعي هذا النهج الآثار التي يمكن لـTWS التحكم فيها، والمسائل التي يمكنها التأثير عليها من خلال السلوك المهني والحوار. ولا تنقل المعاينة المستقلة مسؤوليات مشغّل السفينة أو المحطة أو مالك البضائع أو السلطة المختصة إلى TWS.

الالتزامات

• مراعاة الصحة والسلامة والآثار البيئية والسلوك الأخلاقي عند تخطيط العمل وقبوله.
• دعم علاقات العمل القائمة على الاحترام والكفاءة المناسبة والظروف التي تتيح للأشخاص التعبير عن مخاوفهم.
• استخدام المواد والتخطيط لتنقلات العمل بعناية، مع النظر في الفرص العملية لتجنب الهدر.
• اختيار الموردين مع مراعاة جودة الخدمة والسلوك القانوني والمخاطر المرتبطة بأنشطتهم.
• تقديم معلومات دقيقة عن نطاق الخدمات والاستدامة، مع دعم أي ادعاء بشأن الأداء بالأدلة.

تسري هذه المبادئ طوال المهمة، بما في ذلك التغييرات في التوقيت أو الوصول أو النطاق. وعندما يتعذر التوفيق بين التوقعات والتنفيذ الآمن والمسؤول، يجب إحالة المسألة إلى المسؤولين قبل مواصلة العمل.

المسؤولية والتطبيق

تتولى الإدارة توزيع المسؤوليات، وإبلاغ هذه المبادئ، وتحديد الموارد المناسبة. وينبغي أن يعكس تطبيقها المتطلبات السارية والالتزامات التعاقدية وظروف العمل الميداني البحري.

تمثل مدونة الأخلاقيات مرجعًا للنزاهة. وتُكمل هذه السياسة تلك المدونة والشروط والأحكام المعمول بها.

الأدلة والتحسين

ينبغي أن تعالج إجراءات التحسين المخاطر ذات الصلة وأن تحدد المسؤولين عنها. ويتطلب أي مؤشر منشور حدودًا محددة ومصدرًا وفترةً وشرحًا للقيود. وتتطلب الأهداف الرقمية خط أساس خضع للتقييم وموافقة صريحة من الإدارة.

ينبغي أن تراعي المراجعات ملاحظات المهام والحوادث ذات الصلة وآراء الموظفين والتغيرات في العمل. وينبغي أن تدعم النتائج تحسينات عملية.

توفر أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة مرجعًا للأولويات الأوسع. ولا يعني استخدامها وجود ارتباط مؤسسي بالأمم المتحدة أو تأييد منها. ويمكن إرسال الأسئلة عبر التواصل مع TWS.