Nachhaltigkeitsrichtlinie

Zweck und Geltungsbereich

Diese Richtlinie definiert Grundsätze für verantwortungsvolle Entscheidungen bei den Schifffahrts- und Ladungsaufträgen von TWS Maritime Service sowie bei Bürotätigkeiten, Reisen und Beschaffung. Sie dient der Geschäftsleitung, den Beschäftigten und den im Auftrag von TWS tätigen Fachkräften als Orientierung; relevante Erwartungen werden den Geschäftspartnern mitgeteilt.

Der Ansatz berücksichtigt Auswirkungen, die TWS kontrollieren kann, sowie Aspekte, die das Unternehmen durch professionelles Verhalten und Dialog beeinflussen kann. Eine unabhängige Besichtigung überträgt die Verantwortlichkeiten eines Schiffsbetreibers, Terminals, Ladungseigentümers oder einer zuständigen Behörde nicht auf TWS.

Verpflichtungen

• Gesundheit, Sicherheit, Umweltauswirkungen und ethisches Verhalten bei der Planung und Annahme von Aufträgen berücksichtigen.
• Respektvolle Arbeitsbeziehungen, angemessene Fachkompetenz und Bedingungen fördern, unter denen Menschen Bedenken äußern können.
• Materialien und Geschäftsreisen umsichtig einsetzen beziehungsweise planen und praktische Möglichkeiten zur Vermeidung von Verschwendung berücksichtigen.
• Lieferanten unter Berücksichtigung von Leistungsqualität, rechtmäßigem Verhalten und tätigkeitsbezogenen Risiken auswählen.
• Über Leistungsumfang und Nachhaltigkeit sachlich richtig kommunizieren und jede Leistungsaussage belegen.

Diese Grundsätze gelten während des gesamten Auftrags, auch bei Änderungen von Zeitplanung, Zugang oder Umfang. Lassen sich Erwartungen nicht mit einer sicheren und verantwortungsvollen Leistungserbringung vereinbaren, muss die Angelegenheit vor Fortsetzung der Arbeit an die verantwortliche Stelle eskaliert werden.

Verantwortung und Umsetzung

Die Geschäftsleitung ist dafür verantwortlich, Zuständigkeiten zuzuweisen, diese Grundsätze zu vermitteln und geeignete Ressourcen festzulegen. Ihre Umsetzung sollte geltende Anforderungen, vertragliche Verpflichtungen und die Umstände des maritimen Einsatzes berücksichtigen.

Der Ethikkodex bildet den Bezugspunkt für Integrität. Diese Richtlinie ergänzt dieses Dokument und die anwendbaren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Nachweise und Verbesserung

Verbesserungsmaßnahmen sollten relevante Risiken angehen und verantwortliche Personen benennen. Jede öffentliche Kennzahl benötigt eine festgelegte Abgrenzung, Quelle, einen Zeitraum und eine Erläuterung ihrer Grenzen. Zahlenmäßige Ziele erfordern eine bewertete Ausgangsbasis und die ausdrückliche Genehmigung der Geschäftsleitung.

Überprüfungen sollten Beobachtungen aus Aufträgen, relevante Vorfälle, Rückmeldungen der Beschäftigten und Veränderungen im Unternehmen berücksichtigen. Erkenntnisse sollten praktische Verbesserungen unterstützen.

Die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen bieten einen Bezugspunkt für übergeordnete Prioritäten. Ihre Verwendung begründet weder eine Zugehörigkeit zu den Vereinten Nationen noch deren Billigung. Fragen können über Kontakt zu TWS übermittelt werden.