Политика устойчивого развития

Цель и область применения

Эта политика устанавливает принципы ответственных решений в морских и грузовых заданиях, офисной работе, поездках и закупках TWS Maritime Service. Она служит ориентиром для руководства, сотрудников и специалистов, действующих от имени TWS; соответствующие ожидания доводятся до деловых партнеров.

Подход учитывает воздействия, которые TWS может контролировать, и вопросы, на которые она может влиять через профессиональное поведение и диалог. Независимая инспекция не передает TWS ответственность оператора судна, терминала, владельца груза или компетентного органа.

Обязательства

• Учитывать охрану здоровья, безопасность, экологическое воздействие и этику при планировании и принятии работы.
• Поддерживать уважительные трудовые отношения, необходимую компетентность и условия, позволяющие сообщать о проблемах.
• Продуманно использовать материалы и планировать деловые поездки, учитывая практические возможности избежать потерь.
• Выбирать поставщиков с учетом качества услуг, законности поведения и рисков их деятельности.
• Точно сообщать об объеме услуг и устойчивом развитии, подтверждая любые заявления о результативности.

Эти принципы действуют на протяжении всего задания, включая изменения сроков, доступа и объема работ. Если ожидания несовместимы с безопасным и ответственным выполнением, вопрос необходимо передать ответственным лицам до продолжения работы.

Ответственность и применение

Руководство отвечает за распределение обязанностей, доведение принципов до сведения участников и определение подходящих ресурсов. Применение должно учитывать действующие требования, договорные обязательства и обстоятельства работы на морских объектах.

Кодекс этики служит ориентиром добросовестности. Эта политика дополняет его и применимые Условия и положения.

Подтверждение и улучшение

Меры по улучшению должны касаться значимых рисков и иметь назначенных ответственных. Любой публичный показатель требует определенных границ учета, источника, периода и объяснения ограничений. Численные цели требуют оцененной исходной базы и прямого одобрения руководства.

При пересмотре следует учитывать наблюдения по заданиям, значимые происшествия, отзывы сотрудников и изменения в деятельности. Выводы должны способствовать практическим улучшениям.

Цели устойчивого развития ООН служат ориентиром для более широких приоритетов. Их использование не означает принадлежности к ООН или одобрения с ее стороны. Вопросы можно направить через раздел Связаться с TWS.